(Hybrid) Recruiter

PT Firdaus Mahkota ยท ๐Ÿ“ Tigaraksa, Banten ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month
PT Firdaus Mahkota sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Lokasi kerja adalah di Tigaraksa, Banten, dengan fleksibilitas kerja hybrid.,Sebagai Recruiter di PT Firdaus Mahkota, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses seleksi.,Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan kontak dengan calon kandidat dan profesional industri.,Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan dan persyaratan ke kandidat.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada kandidat.,Bekerja sama dengan manajer rekrutmen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang cepat.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara jaringan kontak di industri tertentu.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan manajer rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan kontak di industri tertentu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait