Lead HR Staff

RADIUS Berjaya · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
RADIUS Berjaya sedang mencari Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam industri kami, dan kami mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan kami dan membangun karir yang sukses. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan keselarasan dan kerjasama yang baik.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses perencanaan suksesi untuk memastikan keberlanjutan posisi kunci.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat untuk memastikan kepuasan dan loyalitas karyawan.,Mengelola proses pengelolaan konflik dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan bimbingan kepada staf HR.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan manajemen dan departemen lainnya.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan suksesi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola proses kompensasi dan manfaat.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan konflik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait